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🚨 CHEFE LEU SEU WHATSAPP? ⚖️❌ No horário de expediente, usar o WhatsApp contra as regras pode dar justa causa. Mas se foi no seu intervalo e a empresa permite o uso do PC, o chefe NÃO pode ler suas conversas. Isso viola sua intimidade e dá direito a indenização por danos morais. 🛡️💸 Você costuma deixar o WhatsApp Web conectado no computador do trabalho? 🤔💬 Comenta aqui embaixo! 📲👇 #maykomcarvalhoadv #advogadotrabalhista #DanosMorais #JustaCausa #CLT #Privacidade

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7d ago

💰 SALÁRIO IGUAL PARA TRABALHO IGUAL! ⚖️🛡️ Trabalhar em CNPJs diferentes da mesma empresa não justifica salários distintos se o local de trabalho for o mesmo. A única exceção comum é quando os funcionários estão em estados diferentes, com regras sindicais próprias. Fora isso, é trambique! 🚫💸 Exija igualdade e proteja seu bolso. Mesma função e salários diferentes? 🤔💰 Comenta e compartilha! 📲👇 #maykomcarvalhoadv #advogadotrabalhista #EquiparaçãoSalarial #CNPJ #CLT #JustiçaNoTrabalho

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7d ago

🚨 CONTRATO PROÍBE TRABALHAR EM CONCORRENTE? PODE! ⚖️💼 A cláusula de não concorrência só é válida se houver indenização financeira e limites de tempo e local! Se o contrato impede você de trabalhar mas a empresa não paga nenhuma compensação pelo período, a regra é abusiva e nula. O trabalhador não pode ser impedido de exercer seu sustento! 🛡️💼 Seu contrato tem essa proibição de concorrência? Comente! 👇 #maykomcarvalhoadv #advogadotrabalhista

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7d ago

🚨 ALPINISMO INDUSTRIAL: SEGURANÇA NÃO É OPÇÃO, É LEI! ⚖️🪢 O trabalho com acesso por cordas em grandes alturas exige o cumprimento rigoroso da NR-35. As empresas são obrigadas a fornecer equipamentos, além de garantir treinamentos e vistorias constantes. Lembre-se: o trabalhador tem o direito de se recusar a subir se notar qualquer irregularidade nos cabos ou na ancoragem, e a atividade muitas vezes dá direito a adicionais salariais pelo risco envolvido. 🛡️💸 #maykomcarvalhoadv

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7d ago

Eai? quem mais volta assim do trabalho? 😂😂😂 #maykomcarvalhoadv #advogadotrabalhista

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7d ago

🚨 GRAVAR VÍDEO PROVA DESVIO DE FUNÇÃO? ⚖️ Gravar o dia a dia trabalhando fora do cargo serve como prova na Justiça! O desvio de função é difícil de provar porque juízes aceitam tarefas parecidas, como operador de caixa que embala produtos. Mas se você faz algo totalmente diferente, o desvio fica claro!🛡️ Qual função você exerce e qual te obrigam a cumprir no seu trabalho? #maykomcarvalhoadv #advogadotrabalhista

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7d ago

🚨 MENSAGEM DO CHEFE À NOITE? SAIBA SEUS DIREITOS! ⚖️📱 Resposta obrigatória no WhatsApp fora do expediente conta como jornada de trabalho e deve ser remunerada! Mas cuidado com a malandragem: o direito vale para cobranças reais, não para demandas que você mesmo cria tarde da noite pra ganhar extra. Ética e lei andam juntas! 🛡️💰 Você já se sentiu "preso" ao WhatsApp do trabalho mesmo nas folgas? 🤔💬 Conta pra gente como você lida com isso! 📲👇 #maykomcarvalhoadv #advogadotrabalhista

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7d ago

🛡️ SEU PROCESSO TRABALHISTA CHEGOU NO TST? SAIBA O PRAZO! ⚖️⏳ A demora em Brasília depende de dois fatores: quem é o Ministro que pegou o caso e qual é o assunto. Se o tema for polêmico ou estiver aguardando decisão do STF, o processo fica "sobreestado" . A média de espera varia entre 6 meses e 1 ano, mas alguns ministros resolvem tudo em menos de 90 dias.💰🏛️ Seu processo já está em grau de recurso? 🤔⚖️ Comenta aqui sua experiência! 📲👇 #maykomcarvalhoadv #advogadotrabalhista

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