Multalnjusta

❌ Foi demitido por justa causa e perdeu todos os direitos? ⚠️ Cuidado! Algumas empresas usam esse tipo de demissão só para não pagar o que você tem direito. Justa causa só vale quando há FALTA GRAVE: roubo, agressão, abandono do trabalho etc. ✅ Se não houve isso, você pode contestar na Justiça e receber: ✔️ FGTS + multa ✔️ Aviso prévio ✔️ Seguro-desemprego ✔️ Férias + 13º Desconfiou da demissão? Está com dívidas, pode mandar no direct! 📲 Estamos aqui pra te ajudar a recuperar o que é seu

DIREITO EXTRAORDINÁRIO

7d ago

SIMULAÇÃO RESCISÃO UM ANO DE TRABALHO SALÁRIO 1.518 DEMISSÃO SEM JUSTA CAUSA #advogado #trabalhador #Lei #justiça #direitos

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Sinalverdeautomoveis

7d ago

Trabalhadores do setor privado com carteira assinada poderão contratar empréstimos consignados usando o saldo do FGTS como garantia. Com o novo programa do governo, será possível comprometer até 10% do saldo do Fundo de Garantia por Tempo de Serviço e 100% da multa rescisória por demissão sem justa causa . O que você acha? 🤔 Tem alguma dúvida? A SV pode te ajudar! ✅️ Fale com a gente! 📲 #vemprasv #consignado #consignadoclt #oportunidade #compreseucarro #

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LeandroJustino |Advogado condominial

7d ago

É importante que as regras sejam claras e divulgadas amplamente para os moradores. O síndico ou administrador deve notificar o responsável de forma objetiva e tentar resolver a situação de forma amigável antes de aplicar a multa. A aplicação de multas deve ser proporcional à infração e feita de forma transparente e justa. É importante manter registros precisos e ter um mecanismo de recurso para os condôminos que se sentirem injustiçados. #sindico #condominio #multas #advdom

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Ferranti Advocacia

7d ago

O TST AVISOU: “A ausência ou irregularidade no recolhimento dos depósitos de FGTS caracteriza descumprimento de obrigação contratual, nos termos do art. 483, "d", da CLT, suficiente para configurar a rescisão indireta do contrato de trabalho, sendo desnecessário o requisito da imediatidade”. Processo: RRAg-1000063-90.2024.5.02.0032 #dicatrabalhista #justacausa #rescisaoindireta #multaFGTS #segurodesemprego

Caio Esteves | Advogado Trabalhista

7d ago

Trabalhou por 2 anos sem carteira assinada, foi mandado embora e não recebeu nada? Isso é mais comum do que parece — e a lei não deixa passar. 💰 Numa situação assim, o trabalhador pode ter direito a: ✔️ Saldo de salário ✔️ Aviso prévio ✔️ Férias + 1/3 ✔️ 13º salário de todo o período ✔️ FGTS + multa de 40% ✔️ Seguro-desemprego ✔️ Multa do art. 477 da CLT 📊 Em um caso real como esse, a indenização pode chegar perto de R$ 38 mil. Se você ou alguém que você conhece

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JHenrique Adv

7d ago

Receber uma multa que parece injusta pode ser frustrante, mas você tem opções! Para contestar, apresente sua defesa ao órgão responsável pela emissão da multa dentro de 30 dias. Se a resposta for negativa, você ainda pode recorrer a instâncias superiores, como o CETRAN. Não deixe seu direito de defesa de lado! #Multalnjusta #DireitoDeDefesa #Trânsito #Advocacia #CETRAN DoCondutor

DIREITO EXTRAORDINÁRIO

7d ago

TRÊS MESES DE TRABALHO RESCISÃO SEM JUSTA CAUSA 1.518,00 DE SALÁRIO #advogado #trabalhador #Lei #direitos #justiça

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