Seusdireitostrabalhitas

Trabalhador, fique atento aos seus direitos! Se você trabalha por mais de 6 horas consecutivas, com direito a um café de apenas 15 minutos, saiba que isso está violando um direito seu, previsto em lei. Todo trabalhador que realizar mais de 6 horas consecutivas de trabalho deve ter, no mínimo, 1h para descanso e alimentação. Para maiores esclarecimentos, consulte um advogado de sua confiança! ⚖️ . . . . #direitodotrabalhador #horaextra #advocaciatrabalhista #direitosdotrabalhador #justiçatraba

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Milena Monteiro.adv

7d ago

⚠️ Assédio moral NÃO deve ser normalizado !!! Práticas como: - Xingamentos; -Agressão verbal ou física; -Limitação ao uso do banheiro; - Perseguição; - Ameaça de demissão, dentre outras … São classificadas como Assédio moral no ambiente de trabalho e podem gerar indenização por danos morais. ‼️ Se você passa por isso, procure um Advogado trabalhista da sua confiança para que ele possa buscar seus direitos na justiça ! #assediomoral #rescisaoindireta #danosmorais #trabalhador #direitostrabal

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Henrique Coriolano C. Correia

7d ago

Trabalhador ENTENDA O SEGUINTE: O TST, Tribunal maior da justiça do trabalho, pacificou o entendimento de que a limpeza e coleta de lixo de sanitários, em locais de grande circulação de pessoas, como no caso, hospital, devem ser enquadradas como atividade insalubre em grau máximo , nos termos da Súmula n.º 448, II, do TST. Atenção aos seus direitos!!! #DireitosTrabalhistas #SaúdeDoTrabalhador #AdicionalDeInsalubridade #SegurançaNoTrabalho #Trabal

Vinicius Cruz Adv

7d ago

Tem coisa que o trabalhador acha que é “normal”, mas na verdade é violação da CLT 👇 ⚖️ O que o patrão NÃO pode fazer: ❌ Mudar seu horário de trabalho sem acordo. ❌ Te obrigar a trabalhar em pé o dia todo. ❌ Gravar áudio no ambiente sem aviso. ❌ Marcar reunião fora do expediente sem pagar hora extra. A CLT protege o trabalhador — o problema é que pouca gente sabe disso. Compartilhe e ajude mais pessoas a conhecer seus direitos. #DireitoDoTrabalhador #CLT #Trabalho #Trabalhador #DireitosTrabal

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nero260

7d ago

v###aivai votar e continua com seus direitos trabahistas pense 13

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Tamires Luz Advogada

7d ago

Se você é vitima de assédio moral no trabalho e por essa razão quer sair da empresa, não é justo que você arque com os prejuízos de um pedido de demissão. Nesse caso, é possível ingressar com uma ação que chama rescisão indireta, que lhe dá o direito de sair da empresa e receber todos os seus direitos, como se a empresa tivesse te dispensado sem justa causa. Além disso você pode requerer indenização por danos morais. Não esquece de me seguir para não perder os próximos conteúdos. #advogadatrabal

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annacarollina.advogada

7d ago

Sofreu acidente de trabalho? Você pode ter direito a: • Estabilidade de 12 meses após retorno do INSS • Auxílio-doença acidentário • FGTS durante o afastamento • Indenização por danos morais e materiais • Pensão mensal, em casos mais graves • Reembolso de despesas médicas e tratamentos Muitos trabalhadores deixam de buscar seus direitos por falta de informação. Conhecer seus direitos é o primeiro passo para exigir respeito e proteção. ⚖️ #DireitoDoTrabalho #AcidenteDeTrabalho #AdvocaciaTrabal

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igorgigechi.adv

7d ago

“Não tá feliz? Então pede demissão.” 🤡 Errado. Se o patrão te humilha, te pressiona ou transforma o trabalho em um ambiente tóxico… isso pode ser assédio moral ⚠️ E nesse caso, não é você que tem que sair de mãos vazias. Quem “demite” é a Justiça ⚖️ — através da rescisão indireta. 💰 Você pode sair com TODOS os seus direitos garantidos. Ficar calado custa caro. Conhecer seus direitos muda o jogo. 📲 Salva esse vídeo e manda pra quem precisa saber disso. #demissão #clt #empregado #trabal

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