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🚨 DIA DO ALFAIATE: PARABÉNS! ⚖️✂️🧵 Antes da moda virar tendência, ela é moldada com técnica, elegância e tradição! No dia 06 de Setembro, homenageamos quem domina a nobre arte de costurar sob medida e transformar tecidos em puro estilo. Parabéns a todos os alfaiates pelo talento e dedicação! 🛡️💼 Conhece algum alfaiate que faz um trabalho impecável? Comente! 👇 #maykomcarvalhoadv #advogadotrabalhista

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7d ago

📈 FAZ MAIS DO QUE DEVERIA? ISSO É DESVIO DE FUNÇÃO! ⚖️🛡️ Se você foi contratado para uma função e exerce outra de maior qualificação sem receber aumento, está sofrendo desvio de função. Você tem direito a receber a diferença salarial entre as atividades. Esse valor extra também deve repercutir em direitos como 13º, férias, FGTS, horas extras e adicionais.🛡️💰! Sua função bate com o seu salário? 🤔📈 Comenta e compartilha! 📲👇 #maykomcarvalhoadv #DireitoTrabalhista #CLT #Justiça #Salário

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7d ago

🚨 RECONHECIMENTO DE VÍNCULO MESMO TENDO CNPJ? PODE! ⚖️💼 A "pejotização" para fraudar a relação de emprego e burlar os direitos trabalhistas é totalmente ilegal! Se a relação possui salário, habitualidade, pessoalidade e subordinação, os requisitos do vínculo estão presentes. Guarde todas as provas para comprovar a fraude na Justiça! 🛡️💼 Você trabalha como PJ mas cumpre horário e recebe ordens? Comente! 👇 #maykomcarvalhoadv #advogadotrabalhista

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7d ago

🚨 APELIDO PEJORATIVO É ASSÉDIO MORAL! ⚖️🚫 Apelido só vale se for leve e consensual. Se você já avisou que não gosta e a empresa insiste em debochar ou usar isso em campanhas, a atitude é totalmente abusiva! Nesses casos, você pode pedir a rescisão indireta, sair do emprego recebendo TODOS os seus direitos rescisórios e ainda cobrar indenização por danos morais! 🛡️💼 Já tentaram fazer "brincadeira" de mau gosto com você no trabalho? Comente aqui! 👇 #maykomcarvalhoadv #advogadotrabalhista

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7d ago

🚨 DIA DO EDUCADOR FÍSICO: PARABÉNS! ⚖️🏋️‍♂️ Cuidar do corpo é também cuidar da saúde e da mente todos os dias! No dia 1º de Setembro, homenageamos quem promove disciplina e qualidade de vida em cada treino. Parabéns a esses profissionais que movimentam o Brasil! 🛡️💼 Marque aqui o educador físico que inspira seus treinos! 👇 #maykomcarvalhoadv #advogadotrabalhista

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7d ago

🚨 ISOLAMENTO NO TRABALHO: ISSO É CRIME? ❌ Sim! O "gelo" ou a indiferença intencional do chefe com o funcionário configura assédio moral. Ninguém deve ser tratado como invisível no ambiente de trabalho. Essa conduta abusiva dá direito a indenização e pode ser base para uma ação de rescisão indireta do contrato, garantindo que você receba todas as suas verbas rescisórias. 💰 Seu chefe já te tratou com indiferença ou parou de falar com você de repente? 🤔 #maykomcarvalhoadv #advogadotrabalhista

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6d ago

🚨 TRABALHO EM CONDIÇÃO INSEGURA GERA INDENIZAÇÃO? ⚖️🏗️ É responsabilidade da empresa fornecer equipamentos de proteção e ambiente seguro! Improvisar estrutura com blocos instáveis e expor o trabalhador ao risco de queda é uma grave violação das normas de segurança . Se ocorrer um acidente por falta de equipamento adequado, o empregador deve indenizar todos os danos! 🛡️💼 Sua empresa fornece todos os equipamentos de segurança necessários?! 👇 #maykomcarvalhoadv #advogadotrabalhista

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7d ago

🚨 O JUIZ RECONHECEU MEU VÍNCULO! QUAL É O PRÓXIMO PASSO? ⚖️⏳ Depois que você ganha o processo, a empresa pode até recorrer, mas terá que fazer um depósito em dinheiro na Justiça. Se o patrão não entrar com recurso, ocorre o trânsito em julgado. Com isso, a ação entra no setor de cálculos para fechar os valores exatos de tudo o que é devido e abrir a fase de pagamento! 🛡️💼 Seu processo está perto de acabar ou ainda está no começo? 🤔 #maykomcarvalhoadv #advogadotrabalhista

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