Advogado.claudio
7 hari yang lalu
No fim da relação de trabalho, por escolha própria, acordo ou decisão da empresa, o empregado deve receber valores. Veja no vídeo. #rescisaoeacordo #fimdevinculo #direitosclaros
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Laize Praxedes
7 hari yang lalu
E essa frase diz muito mais do parece, afinal quando alguém diz que “só quer que o outro mude”, na prática está dizendo: • Estou sustentando sozinha um vínculo que já deixou de ser recíproco. • Estou tolerando condutas que violam meus próprios limites. • Estou adiando uma decisão jurídica esperando uma mudança que não depende de mim. O fim de um relacionamento não dói apenas pelo que termina. Dói, principalmente, pelo projeto que nunca se concretizou. E o Direito é claro: ninguém é obrigado a
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7 hari yang lalu
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Jose Edivanio547
7 hari yang lalu
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Mirelle
7 hari yang lalu
Relacionamentos construídos sob o olhar público carregam um paradoxo silencioso: quanto mais a narrativa é alimentada para fora, menos energia sobra para o vínculo real que se constrói no privado. O que se performa para a audiência gradualmente substitui o que deveria existir entre os dois. Não há vilão nessa história. Há dois indivíduos que talvez nunca tenham tido espaço para descobrir se havia algo real por baixo de tudo aquilo. O que terminou hoje não foi um namoro. Foi um roteiro.
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Advogado.claudio
7 hari yang lalu
Toda saída da empresa envolve pagamento ao trabalhador, não importa se por dispensa, pedido ou acordo. Veja o que cabe. #profissão #direitosdoempregado #fimdevinculo
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༒xłყ༒
7 hari yang lalu
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Advogado.claudio
7 hari yang lalu
Quando o vínculo é rompido, por decisão do trabalhador, acordo ou dispensa, existem quantias a serem pagas. Veja no vídeo. #fimdevinculotrabalhista #pagamentorescisao #direitogarantido
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Memut
