Raphaelbelem
7 hari yang lalu
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Michelle Albertini | Advogada
7 hari yang lalu
No Direito de Família, pai e mãe têm o dever de manter comunicação direta quando o assunto envolve a vida do filho. Informações sobre saúde, escola, rotina e bem-estar da criança não devem ser intermediadas por terceiros, salvo em situações excepcionais devidamente justificadas. Bloquear o contato do outro genitor e impor que a comunicação ocorra apenas por meio de familiares pode dificultar o exercício da parentalidade e comprometer o direito da criança à convivência equilibrada com ambos os p
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Rodrigo Benes Franco
7 hari yang lalu
A portabilidade de carências é um direito importante para quem quer mudar de plano de saúde. 🔄 Não é necessário cumprir novo período de carência ao mudar para outro plano da mesma operadora ou quando a mudança é realizada dentro do prazo de portabilidade entre diferentes operadoras. Quer saber mais? Me siga e fique por dentro dos seus direitos! #direito #advogado #direitoasaude #planodesaude #paciente
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patologia 🩺médica
7 hari yang lalu
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Segredo do Conhecimento
7 hari yang lalu
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Pablo Satelis | Advogado Trabalhista
7 hari yang lalu
Sua empresa exige que o atestado médico tenha CID? Nem sempre isso é permitido. O CID faz parte das suas informações de saúde e, em regra, só deve constar no atestado com a autorização do paciente. Um atestado pode ser válido mesmo sem o CID, desde que contenha os demais requisitos necessários. #direitodotrabalho #atestadomedico #lifestyle #viral #foryou
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Rafael Trigueiro
7 hari yang lalu
Empresário, prevenir é a melhor forma de evitar uma rescisão indireta. ✔️ Pague os salários em dia. ✔️ Recolha corretamente o FGTS e o INSS. ✔️ Pague as horas extras ou adote banco de horas regular. ✔️ Respeite os intervalos de descanso. ✔️ Treine seus gestores para evitar assédio e condutas desrespeitosas. Uma boa gestão trabalhista reduz riscos, evita processos e protege a saúde financeira da empresa. #direitodotrabalho #advogadotrabalhista #empresário #gestãoempresarial #rescisãoindireta
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VIVA A LEI TRABALHISTA
7 hari yang lalu
O CONSUMIDOR TEM DIREITO DE SABER, MAS O PLANO DE SAÚDE NÃO QUER QUE OS CLIENTES SAIBA DISSO #Advogada #trabalhador #Lei #direitotrabalhista #empregador
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Memut
