SUCI SIREGAR
7d ago
Narcissist tidak akan berubah karena lo terus memaafkan dan memberi kesempatan tanpa batasan yang jelas Source : behavioral reinforcement-bf skinner, the handbook of narcissism & NPD- campbell& miller
11
Comment
Download
Oćhy | Voice Actor
7d ago
Kalau Kalian? 😋 Kak kenapa tidak digabung? Next kita akan Bongkar Book Smart vs Street Smart Behind Behavioral Science! 🤜🏽🤛🏽 Sama-sama Belajar.. Sama-sama Naik.. Semoga Membantu, Ciiiiiiy! 🥳 #artandsciencey #behavioralscience #insideyou #selfdevelopment #serunyabelajar
43
3
Download
Glints Indonesia
7d ago
GAS apply loker lwt link di bioku no 2-5 biar lebaran nnti bisa bagi2 THR😌 # #loker #lowongankerja #pekerjakeras #pejuangrupiah #kerja #freshgraduate #pengangguran #interview #2025 #loker
2
Comment
Download
Komunitas | Connected at ID
7d ago
Aku selalu pake template jawaban ituu pas interview dan alhamdulillah selalu bisa jawab dengan lancar hehe😁#interview#wawancara#freshgraduate##loker#infoloker##dongggggggg#magang#kerja#tipsinterview#behavioralinterview
5
Comment
Download
dinarthehr
7d ago
Nah, ini salah satu contoh behavioral question, Geng. Next pertanyaan apa lagi yg mau kita bedah? #dinarthehr #interviewkerja #tipsinterview
6
Comment
Download
Dewa Vrata
7d ago
73
39
Download
Oćhy | Voice Actor
7d ago
Ngapain ke Psikiater? kalau cara yang kecil dan Sederhana, justru paling Efektif! 😭✨ Kau adalah apa yang kau makan dan kau adalah apa yang kau lakukan = NEUROPLASTICITY 🧠 "You are What You Eat and You are How You Act” Biar Overthinking dan Produktivitasmu makin ringan, Cuuus Kombucha 🍃 Minuman Probiotik Anti-Overthinking 🍺 @mabucha jayapura Sama-sama Belajar.. Sama-sama Naik.. Semoga Membantu, Ciiiiiiy! 🥳 #artandscience #behavioralscience #overthinking #kombucha #serunyabelajar
39
1
Download
🦋
7d ago
Apakah HR hanya iseng tanya begituan?? 🤨 Gak dong! Sebenarnya ada alasannya👇🏻 Pertanyaan seperti itu namanya pertanyaan behavioral . Tujuannya untuk membantu HR/user memahami cara berpikir dan memperhatikan bagaimana kandidat menjawab pertanyaan tersebut. Gimana cara jawabanya? ✅Tidak ada yang benar secara mutlak/absolut ✅Kalo jawab terlalu rendah akan dinilai terlalu kaku dalam bekerja dan overconfidence, kalo jawab terlalu tinggi akan dinilai terlalu merendahkan diri ✅Jawaban p...
6
Comment
Download
Loading
