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Excelentes: Creatinas com selo Creapure ou monohidratadas puras de marcas confiáveis. ➡️ São testadas, seguras e garantem excelente absorção sem ingredientes desnecessários. Selo creapure não é regra! ⸻ ✅ Boas: Creatinas sem o selo Creapure, mas de empresas sérias e bem avaliadas. ➡️ Apesar de não terem o selo, muitas vezes são igualmente puras e eficazes — só não pagaram pelo certificado. ⸻ ⚠️ Ruins: Creatinas com adição de carboidratos, blends ou açúcares desnecessários. ➡️ #viraliza #fy
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Como fazer uma renda extra ESSA SEMANA em casa, indicando produtos da SHOPEE! No meu perfil te ensino mais de 300 empresas para fazer 💸 nas suas horas vagas, usando seu celular. ❌ NÃO precisa de experiência ❌ NÃO precisa ter estoque ❌ NÃO precisa ter muitos seguidores Já trabalho há 1 ano sendo afiliada… são empresas totalmente confiáveis! Se você quer aprender também comenta EU QUERO que vou te enviar um direct 👇🏻 #coisadeirmao #elaétop
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Empresas investem em embalagens biodegradáveis 19 de out. de 2021 Embalagens biodegradáveis estão ganhando o mercado, e substituindo o plástico, porque são sustentáveis. Uma tendência que ajuda a economia e, principalmente, o meio ambiente.
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Um novo relatório descobriu que 68% dos proprietários de pequenas empresas dizem que os funcionários da Geração Z não são confiáveis nem pra dividir um picolé. #viraliza #maisviews
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Empresas de ônibus de Fortaleza. A novas catracas que as empresas colocaram em alguns ônibus de Fortaleza. Elas são desconfortáveis nós não conseguimos passar com bolsas e sacolas. Ficou mais apertado. Tampou a visualização onde a gente coloca o passe de ônibus. Os empresários de ônibus. não acha pouco a humilhação do passageiros de pegar um ônibus super lotados pela manhã super lotado quando voltamos motoristas super estressado.😡😡😡😡😡😡
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O cenário empresarial é ótimo para cultivar amizades, porém sempre haverá um "mal-humorado" por perto. Isso parece contagioso e desconheço se eles nascem assim, mas a verdade é que muitas pessoas não serão amigáveis no local de trabalho. É responsabilidade da empresa cuidar do bem-estar de seus colaboradores, o que engloba um ambiente de trabalho emocionalmente saudável. Por isso, as empresas não devem tolerar indivíduos prejudiciais em suas equipes. O bem-estar mental é o mínimo!
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