Wemerson Guimarães Advogado
4 multas que o trabalhador pode receber quando sai da empresa: 1ª Multa de 40% do FGTS: devido, em razão de demissão do trabalhador, seja sem justa causa ou por rescisão indireta; 2ª Multa do trintídio que antecede à data-base: quando a empresa demite o trabalhador nos 30 dias anteriores à data-base da sua categoria profissional. #DireitosTrabalhistas #AdvogadoTrabalhista #DireitosdoTrabalhador #MultasTrabalhistas Continua nos comentários
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