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🚨🏢 Faltou alguns dias e a empresa já falou em abandono de emprego? Calma! Isso pode ser ilegal e você precisa entender as regras antes de aceitar qualquer acusação! ⚖️😱 Muita gente pensa que basta faltar alguns dias para já ser considerado abandono, mas a lei e a Justiça do Trabalho têm critérios bem claros. Para existir abandono de emprego, DOIS ELEMENTOS precisam estar presentes ao mesmo tempo: 👇 1️⃣ Faltas prolongadas 📌 A Justiça usa como referência 30 dias consecutivos de ausência sem
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