brunorovani
Pedir demissão ou ter o desligamento a partir desse dia faz com que esse mês seja contado integralmente (1/12 avos) no cálculo de direitos proporcionais, como o 13º salário e as férias. O que acontece na prática • Regra dos 15 dias: Pela CLT, qualquer fração do mês igual ou superior a 15 dias de trabalho é contabilizada como um mês completo para fins de cálculo do 13º salário proporcional e das férias proporcionais. • Impacto no valor: Se você sai antes do dia 15, você perde a fração daquele mê...
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