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Thiago Pires | Advogado
A demissão por justa causa é a punição máxima aplicada pelo empregador quando o trabalhador comete uma falta grave prevista no Artigo 482 da CLT, resultando na perda de direitos rescisórios importantes.
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Radar News
galinha bota ovo sem precisar do galo #noticias #ultimasnoticias #entretenimento
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Japinha
quem será?
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