Alexandre
Existem perguntas que demonstram interesse em aprender. Outras revelam um despreparo que deveria preocupar qualquer gestor. Perguntar não é sinal de incompetência. Mas o conteúdo de determinadas perguntas pode, sim, revelar a ausência de conhecimentos fundamentais para o exercício de uma função. E não estou falando de questões técnicas complexas ou situações excepcionais. Estou falando de princípios elementares. Daquilo que deveria ser básico para quem atua no segmento e, em alguns casos, óbv
More
