Henriette Brigagão | Advogada
@drahenrietteadvogada explica: A empresa NÃO pode ficar mudando seu horário de trabalho como se você não tivesse vida fora dali. Trabalhador tem rotina, família, faculdade, filhos, compromissos e descanso. Por isso, a mudança de horário não pode ser feita de qualquer jeito, do dia para a noite, apenas porque a empresa “achou melhor”. Pela CLT, qualquer alteração no contrato de trabalho precisa ter concordância do trabalhador e não pode causar prejuízo. Ou seja: mesmo que a empresa tenha
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