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Você sabia que agora as empresas têm o dever de avisar VOCÊ sobre seus direitos de saúde? Com a nova Lei 15.377/2026, a regra mudou: 3 Dias de Folga: Você tem direito a se ausentar por até 3 dias para exames preventivos, sem nenhum desconto no salário. Comunicação Ativa: A empresa não pode mais ficar em silêncio. Ela deve informar formalmente todos os colaboradores sobre esse direito. Conscientização: O novo Art. 169-A da CLT exige que o ambiente de trabalho promova a saúde e a prevenção de doe...
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