Monique Bastos | Advogada
A lei entende que, quando o funcionário aplica a justa causa na empresa, através da rescisão indireta na justiça do trabalho e pode receber tudo que teria direito numa demissão normal. Se você desconfia que está sendo prejudicado no trabalho, me acompanhe aqui: vou te explicar tudo que você precisa saber. #advogadatrabalhista #rescisaoindireta #DireitosDoTrabalhador #justacausanopatrao #trabalhadorinformado
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