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Mesmo quem trabalha com contrato (CLT ou temporário) pode dar entrada no BPC-LOAS para o filho atípico (com deficiência). O fato de a mãe ou o pai ter emprego não impede o direito, desde que a renda familiar per capita fique dentro do limite permitido. Como funciona: O benefício é analisado em nome da criança com deficiência, e não dos pais. #advogado #inss #bpc #bpcloas #terrordoinss
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