Advogado Vitor Oliveira
Se eu acho que toda empresa deve ter um regimento interno? . Um regimento interno proporciona um ambiente de trabalho seguro, protege a empresa e o trabalhador de possíveis conflitos, adoecimento e reclamações na justiça do trabalho; . As condutas estabelecidas no regimento interno, com reconhecimento do colaborador é uma prova documental ; . Condutas estabelecidas em manual minimiza os riscos de preferência ou perseguição entre os colaboradores; . Regras claras e objetivas de fácil
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