Laiza Pimentel | Adv. Trabalhista
O período de experiência serve para saber se o trabalhador é para a empresa e se a empresa é para o trabalhador. Se ao final do período de experiência, não forem compatíveis, a relação não precisa continuar, finalizando ali mesmo. Nestes casos, o trabalhador terá direito aos dias trabalhados, 13º proporcional, férias proporcionais e ao saque do FGTS. Curtiu a dica? Então, compartilha pro seu colega que está no período de experiência. #emprego #trabalho #diteitostrabalhistas
More
