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Kevin Brian l Adv. Trabalhista
A Justiça do Trabalho entende que caso o ex-empregador passe referências negativas que sejam inverídicas e que desabonem a imagem do empregado, ela deverá pagar indenização por danos morais ao empregado. #finaldobbb #downyebomprakwai #TapInfinitePay
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