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Na hora da rescisão de um empregado muito se fala sobre a imediatidade do pagamento das verbas, mas é bom lembrar das demais obrigações, como entrega do TRCT e das guias de FGTS e seguro desemprego. Atenção ao prazo de 10 dias corridos, não é contagem por dia útil! Parece corriqueiro, mas muita empresa peca nessa hora. #direitoparaempresários #advogadosderestaurantes #consultoriaempresarial #duvidastrabalhistas #direitodotrabalho
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