Felipe Cardoso Advogado
🚨 A empresa pode proibir o uso de celular no trabalho? Sim, em muitos casos pode. O empregador tem o direito de estabelecer regras internas para organização, produtividade e segurança no ambiente de trabalho. Por isso, dependendo da função exercida, a empresa pode limitar ou até proibir o uso do celular durante o expediente. Mas atenção: essas regras precisam ser aplicadas com bom senso e de forma igual para todos os funcionários. Além disso, a proibição não pode gerar situações abusivas o
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