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Mesmo sem discriminar explicitamente muitas empresas dão preferências para determinadas aparências. Não é à toa que todo funcionário de academia está sempre em forma. É muito difícil controlar. Se você já era tatuado quando foi contratado é uma coisa. Se você faz a tatuagem depois de já estar na empresa pode sofrer retaliações. Mesmo que tatuagem não justifique Justa Causa, como você vai provar que sua demissão foi por causa da tatuagem, e não outro argumento qualquer? #dicasdaruman #tatuagem
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