Thiago Venturini | Adv. Trabalhista
Minha empresa está atrasando o pagamento. Quais são meus direitos? Atrasos no pagamento são uma violação grave! Por lei, o salário deve ser pago até o quinto dia útil. Se a empresa atrasar, você pode: Solicitar a rescisão indireta: É como uma "justa causa" contra o empregador, garantindo todos os seus direitos trabalhistas. Exigir multa pelo atraso: A legislação prevê penalidades para a empresa. Está passando por essa situação? Comente aqui e siga o perfil para mais orientações.
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