Henriette Brigagão | Advogada
@drahenrietteadvogada explica: Seu telefone é pessoal, não ferramenta de trabalho do patrão. Se a empresa exige que você use seu WhatsApp, seu celular e ainda responda mensagem fora do horário, isso pode gerar direitos, viu? Tem muito patrão folgado achando que trabalhador tem que ficar disponível 24 horas por dia… mas não é assim que funciona. Quem precisa do aparelho para o trabalho, em muitos casos, deve fornecer os meios necessários. E dependendo da situação, o trabalhador ainda pode ter
More
