Henriette Brigagão | Advogada
💼 Atraso no salário? Entenda suas consequências! 💰 Se o salário atrasar, a empresa pode ser penalizada. Aqui estão os detalhes sobre o que a lei prevê: 🔹 Atraso de até 20 dias: o trabalhador recebe 10% sobre o saldo devedor + correção monetária. 🔹 Atraso superior a 20 dias: além dos 10% e correção, o colaborador tem direito a 5% adicionais por cada dia útil de atraso. 👷♂️ E se a empresa atrasar frequentemente? O empregado pode pedir rescisão indireta, com todos os direitos
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