Henriette Brigagão | Advogada
Muita gente acha que depois que pede demissão não pode fazer mais nada. Mas e quando o pedido de demissão aconteceu porque o patrão não cumpria o contrato? Porque atrasava salário? Porque o ambiente era de pressão, ameaça ou humilhação? Nem sempre esse pedido de demissão foi realmente uma escolha. Quando o empregado sai por culpa do empregador, é possível pedir na Justiça o reconhecimento da rescisão indireta, que funciona como uma justa causa do patrão. Cada situação precisa ser analisada com
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