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Quando a troca de uniforme é uma exigência da empresa e o empregado precisa realizá-la dentro das dependências do trabalho, esse período pode fazer parte da jornada. Por isso, a orientação é: quando a troca de uniforme é obrigatória, o registro do ponto deve ocorrer antes da troca, e não depois. Parece só alguns minutos por dia, mas, quando isso acontece todos os dias, esse tempo pode se acumular e representar horas extras! Se isso acontece com você, guarde provas da rotina e procure orientação...
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