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A menina da LEI
Quem trabalha sem carteira assinada também tem direitos! A ausência do registro formal na Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) não elimina as obrigações da empresa em relação aos direitos trabalhistas. Se o vínculo empregatício for comprovado, o trabalhador tem direito a todos os benefícios previstos na legislação, como salário, férias, 13º salário, FGTS, aviso prévio, entre outros. Se a empresa não registrar o empregado, o trabalhador pode buscar seus direitos na Justiça do Trab More
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