Josinaldo Almeida |ADVOGADO TRABALHO
⚖️ “Liberou pra assistir o jogo do Brasil… pode descontar depois ou exigir compensação?” A jurisprudência trabalhista é bem clara em um ponto central: alteração de jornada e compensação de horas não pode ser imposta de forma unilateral pelo empregador. 📌 Entendimento consolidado na Justiça do Trabalho: A ausência do empregado durante o expediente, quando há liberação pelo empregador sem ajuste formal prévio, não pode ser tratada automaticamente como: ❌ falta ❌ desconto salarial ❌ banco de hor
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