Caio Esteves | Advogado Trabalhista
ā ļø Chegou o dia 21 e o salĆ”rio ainda nĆ£o caiu? E o FGTS tambĆ©m nĆ£o foi depositado? Esses descumprimentos podem caracterizar falta grave do empregador e, dependendo das circunstĆ¢ncias, dar ao trabalhador o direito de pedir a rescisĆ£o indireta do contrato de trabalho. Na rescisĆ£o indireta, se o pedido for reconhecido pela JustiƧa, o empregado pode receber, em regra, as mesmas verbas de uma dispensa sem justa causa. Cada situaĆ§Ć£o deve ser analisada individualmente. Antes de tomar qualquer decisĆ£
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