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Falamos sobre o que fazer quando você quer sair da empresa, mas ela não quer fazer acordo nem te mandar embora, querendo que você peça as contas. Explicamos que você pode pedir a rescisão indireta se a empresa cometer falta grave, como atraso de salário, não depósito de FGTS, não pagamento de horas extras, redução salarial, assédio ou problemas psicológicos. Com a rescisão indireta, você sai com todos os direitos garantidos: FGTS, multa de 40%, saldo salário, aviso prévio indenizado, décimo ter...
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