Rodrigo Hassen OAB/MG 121815
Se a empresa te manda para o INSS e o INSS não te concede o benefício, é a empresa que tem que pagar o salário desse período que você ficar afastado. O mesmo acontece se o INSS te dá alta, você se apresenta na empresa e ela não deixa você retornar, alegando que você não está apto. Se o INSS e a empresa não se entendem, o trabalhador jamais pode ser prejudicado. Se a empresa não concordar com a decisão do INSS é ela quem deve recorrer. Por isso, é importante que você guarde toda a documentação d...
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