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Mansor Advogados
Você sabia que as horas extras habituais devem integrar o valor do 13º salário? Se o trabalhador recebe horas extras de forma regular, a empresa deve calcular a média do ano e incluir esse valor no 13º. Quando essa integração não é feita, o trabalhador pode ter direito à diferença, com reflexos em férias, FGTS e outras verbas. Ficou em dúvida sobre o seu cálculo? Pode deixar nos comentários. #MansorAdvogados #direitotrabalhista #advogadotrabalhista #horasextras #13salário
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