user896967426057
Ser demitido logo apรณs apresentar atestado mรฉdico pode nรฃo ser coincidรชncia e, dependendo do caso, isso pode ser considerado dispensa discriminatรณria. Quando a empresa encerra o contrato por causa de uma condiรงรฃo de saรบde do trabalhador, a Justiรงa do Trabalho pode reconhecer a irregularidade da demissรฃo. Isso pode acontecer em situaรงรตes envolvendo depressรฃo ou ansiedade, doenรงas graves, problemas ortopรฉdicos, afastamentos mรฉdicos recorrentes ou qualquer condiรงรฃo de saรบde sensรญvel. ๐ Se ficar c...
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