Leonardo Mourao dos Anjos
Não existe limite máximo para a empresa poder aceitar o atestado médico do trabalhador! No entanto, ela pode através de regulamento interno estabelecer um prazo para a entrega do documento!#atestadomedico#faltajustificadaaotrabalho#abandonodeemprego#empregado#empresa#direitodotrabalhador#rescisaoindireta
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