Joilson Pereira Advogados
Segundo o advogado referência na área Trabalhista, Joilson Pereira da Silva: Pagar do próprio bolso por EPI ou uniforme que a empresa deveria fornecer pode representar um prejuízo indevido ao trabalhador. 👷 ⚠️ O EPI obrigatório deve ser fornecido gratuitamente pelo empregador, e o uniforme exigido para o trabalho também não deve ser transferido como custo ao trabalhador. Você já precisou comprar algo que a empresa deveria fornecer? 👇 Direito Trabalhista não é favor. É obrigação. 📲 Chega
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