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Janainabastosadvocacia
Ofensas públicas à empresa podem ser consideradas falta graves, especialmente quando afetam a imagem do negócio. E esse caso é um exemplo claro de como a conduta do empregado pode levar a uma demissão por justa causa. Já poassou por isso na sua empresa? Me conta aqui! Número do processo: 0010483-38.2022.5.18.0052 More
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SteffanyDarezzo❄️☃️
Eu quero ser transparente e compartilhar com vcs de uma forma responsável. A doutora vai me acompanhar no tratamento de emagrecimento e estou ansiosa para ser uma nova versão minha. Vou compartilhar tudo q estou fazendo para me reencontrar novamente More
galera da BR
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