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O TST confirmou que a reforma trabalhista será aplicada a contratos anteriores à sua vigência, ou seja, contratos firmados a partir de 11 de novembro de 2017 podem ser impactados pelas novas regras. Essa decisão pode trazer mudanças significativas nas relações de trabalho, incluindo a possibilidade de revisões em contratos e decisões judiciais já proferidas. É essencial que sua empresa esteja atenta a essas mudanças e pronta para se adequar às novas determinações. Quer entender como essa decisã
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