rose.do.rh
Ser esforçado é importante. Mas esforço, sozinho, não justifica um aumento de salário. Cumprir horário, ter compromisso, evitar faltas e fazer aquilo que foi combinado faz parte da relação profissional. A empresa espera essa responsabilidade e, em troca, remunera o profissional pelo trabalho realizado. Quando falamos em crescimento salarial, a conversa precisa ir além da dedicação. É preciso olhar para qualidade das entregas, domínio técnico, evolução profissional e, principalmente, resultados....
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