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Muita atenção, trabalhador! VocĂȘ sabia que existe a rescisĂŁo indireta? Ă como se VOCĂ desse uma justa causa no seu patrĂŁo! Isso Ă© possĂvel quando a empresa comete faltas graves e nĂŁo cumpre a lei. Quando acontece a rescisĂŁo indireta? Quando a empresa nĂŁo cumpre o contrato, a lei ou a convenção coletiva. Ă a JUSTA CAUSA contra o patrĂŁo. Mas atenção: o motivo tem que ser GRAVE! â ïž Exemplos que podem gerar rescisĂŁo indireta: â Falta de recolhimento do FGTS â Atrasos constantes no salĂĄrio â NĂŁo pag...
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