Felipe Cardoso Advogado
O intervalo de almoço do trabalhador Ă© um direito â e nĂŁo um favor da empresa. âïž Durante o intervalo, o trabalhador pode descansar, mexer no celular e atĂ© sair das dependĂȘncias da empresa para fazer o que quiser. O empregador deve respeitar o perĂodo mĂnimo de intervalo previsto na legislação. E, quando esse direito nĂŁo Ă© respeitado, o trabalhador pode ter direito ao pagamento correspondente, inclusive com reflexos trabalhistas dependendo do caso. VocĂȘ sabia que a empresa nĂŁo pode simplesmen
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