Rafael Trigueiro
A empresa nรฃo pode simplesmente descontar do salรกrio qualquer prejuรญzo. Se houve intenรงรฃo, o desconto pode ocorrer mediante comprovaรงรฃo. Em caso de negligรชncia, imprudรชncia ou imperรญcia, รฉ necessรกrio que essa possibilidade tenha sido previamente acordada. Desconto indevido pode gerar direito ร devoluรงรฃo. Agora me fala: vocรช jรก sofreu algum desconto injusto no trabalho?
Mรกs
