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A empresa não precisa só pagar a rescisão. A lei também obriga a entregar os documentos da demissão. O Art. 477 da CLT determina que, em até 10 dias após o fim do contrato, a empresa deve entregar: → TRCT (Termo de Rescisão) → Guias do seguro-desemprego (quando houver) → Comprovantes de comunicação da rescisão ❗ Só depositar o dinheiro não é suficiente. Sem esses documentos, você pode não conseguir dar entrada no seguro-desemprego ou ter problemas no futuro. 💬 Já aconteceu com você? Conta
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