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đ Recebeu uma advertĂȘncia no trabalho? Antes de se recusar a assinar, saiba que vocĂȘ pode assinar apenas para confirmar o recebimento e registrar que nĂŁo concorda com a punição. Essa observação pode ajudar no caso a advertĂȘncia seja contestada futuramente. â ïž Se a AdvertĂȘncia for injusta, abusiva ou discriminatĂłria, ela pode ser questionada judicialmente. Conheça seus direitos! #AdvertĂȘncia #DireitosTrabalhistas #CLT
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