patisantana10
A empresa quer fazer um acordo para você sair? Cuidado antes de aceitar. O chamado desligamento por acordo entre empregado e empregador existe na CLT, mas não é igual a uma demissão sem justa causa. (Planalto) Nesse tipo de acordo: 🔹 O aviso-prévio indenizado é pago pela metade; 🔹 A multa do FGTS também é reduzida para 20%; 🔹 Você pode sacar até 80% do saldo do FGTS; 🔹 As demais verbas rescisórias devidas são pagas integralmente; 🔹 Não há direito ao seguro-desemprego. (Planalto) E aqui e...
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