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Caio Esteves | Advogado Trabalhista
O TST - Tribunal Superior do Trabalho ficou o Tema 125: Para estabilidade acidentária, não é necessário afastamento superior a 15 dias ou percepção de auxílio-doença, desde que reconhecido o nexo causal após a dispensa. Em suma, ficando comprovando que a doença ou o acidente foi por causa do trabalho, o empregado tem garantido 12 meses de estabilidade, não podendo ser mandado embora. Caso o patrão dispense o empregado com estabilidade, o mesmo pode entrar com processo pedindo a reintegração ao
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Gabriel Alberto Santos
Essa calda aqui vai te ajudar a vencer aquela vontade de um bolinho com calda de chocolate 🍫 Meu marido é intolerante a lactose e ele sofre quando eu faço bolo de brigadeiro pq não pode comer, então agora o problema foi resolvido. Já anota aí a receita 1 xícara de agua 1 xícara de açúcar 1/2 x de chocolate em pó 50% ou cacau 100% ou achocolatado 2 colheres de sopa de margarina (não precisa ser tão cheia) Leve tudo pro fogo médio e deixe reduzir até formar uma calda mais grossinha, deixe ...
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A Menina do Agro🍃Ofc
Nem Acredito que ainda Compra nos mercados😱
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